Рівень довіри до наших захисників та захисниць – неймовірно високий. Ми відчуваємо гордість і вдячність кожному й кожній, хто сьогодні на бойових рубежах. Але чи все ми робимо для того, щоб повертаючись додому наші ветерани почувалися комфортно? За роки без війни ми звикли до того, що «ветеран» – це людина похилого віку. Ми віддавали їм шану. Але сьогодні ветерани – молоді люди працездатного віку. Вони хочуть працювати та гідно заробляти. Але стикаються з проблемами з працевлаштуванням, і йдеться не про поодинокі випадки. За даними дослідження Українського ветеранського фонду, 70% опитаних говорять про проблеми з пошуком роботи після повернення з фронту, а майже 80% зазначили, що очікують на такі проблеми в майбутньому. Це вдвічі більше за середній показник безробіття в нашій країні.
На жаль, багато компаній не готові докладати зусиль та вкладати ресурси в адаптацію ветеранів на робочих місцях. А це дуже важливо. Дуже радий, що маю однодумців у Концерні АВЕК, ТЦ «Барабашово», Фельдман Екопарк. Тут чекають на кожного ветерана, готові до його гідної зустрічі. І роблять все максимально можливе для їхнього комфорту та благополуччя.
